近年來(lái)，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，糾紛類(lèi)警情持續(xù)攀升，基層調(diào)解工作量日益增加，調(diào)解事務(wù)大包攬、警政溝通不順暢、后續(xù)履行無(wú)跟進(jìn)等各類(lèi)社會(huì)矛盾日益凸顯，基層民警苦不堪言。

為此，貴州省六盤(pán)水市盤(pán)州市公安局建立了“提高調(diào)解效能、盤(pán)活警力資源、提升群眾滿意度”的多元化的調(diào)解模式，創(chuàng)新運(yùn)用“社區(qū)民警、法律工作者、社區(qū)干部、司法調(diào)解員+N”的工作模式，使人民調(diào)解“柔”、治安調(diào)解“剛”的優(yōu)勢(shì)得到充分發(fā)揮，切實(shí)做好“就地解決”文章，全力打造社會(huì)治理“深耕善治”調(diào)解樣板。