■李 冰

近日，武警上?？傟牂C動二支隊參謀部對在基層檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，集中進行研究，協(xié)調(diào)相關股室提出整改措施和時限，并做好“回訪服務”，確保每個問題得到有效整改。

以往機關在檢查基層工作中，大多是“地毯式”找問題，檢查結(jié)束后一紙“通報”了之，對如何整改缺少相應措施，個別單位開始把精力放在應付機關檢查上。

該支隊領導介紹，為解決機關在指導基層中存在的“把通報當成績”問題，他們落實《軍隊基層建設綱要》依靠基層、建強基層的要求，打造“服務型”機關，建立“檢查、指導、幫帶、解難、回頭看”的“五步閉合機制”，要求機關相關股室定期下基層收集需要解決的問題，現(xiàn)場能解決的當即辦理，不能解決的提交支隊交班會研究解決，讓機關從“通報型”向“服務型”轉(zhuǎn)變。

機動一大隊營區(qū)哨位監(jiān)控錄像經(jīng)常“掉線”，多次被機關通報。“為了防止人為損壞線路，當時在鋪設監(jiān)控錄像線路時直接將線路裝進墻面，出問題時基層確實無力解決。”一次雙向講評會上，該大隊教導員文聞反映的這個情況，引起支隊領導的重視。

機關不能一味地通報批評，還要幫基層辦實事、解難題。為此，該支隊機關相關股室對類似問題進行梳理，將其分為“基層單位可自行解決”“需要機關協(xié)調(diào)解決”兩大類13個問題。對基層需要機關協(xié)調(diào)解決的問題，按照機關職能交給各股室，由各部門擬定解決辦法并協(xié)調(diào)處理。類似機動一大隊監(jiān)控錄像“掉線”的問題，由信息通信股負責協(xié)調(diào)，很快得到有效解決。在最近支隊組織的一次問卷調(diào)查中，基層官兵對機關作風的滿意度有明顯提高。