■徐雯

無紙化辦公、網(wǎng)絡化辦公在地方企業(yè)公司早已有之，并非新鮮事物。隨著部隊信息化建設的深入發(fā)展，越來越多的單位具備開展無紙化辦公、網(wǎng)絡化辦公的條件，但真正推行的并不多。

究其原因，固然有安全保密方面的考慮，但主要“堵點”還是在思想觀念上。有的習慣于傳統(tǒng)辦公方式，認為人工呈批文件更便于面對面指導工作；有的很享受紙上簽批的感覺，不愿意作出改變；有的對新技術不了解、不信任，擔心出差錯、捅婁子、擔責任……說來說去，問題的根子還是在個別領導的頭腦里。

因此，各級領導必須認識到，全面建成世界一流軍隊，不僅需要一流的建軍理念、一流的組織形態(tài)、一流的武器裝備，還需要一流的治軍方式。各級要按照“走在前列、標準更高”的要求，轉變思想觀念，勇于擁抱時代，積極引入新技術新成果為部隊所用，尤其是領導干部，要帶頭走出“工作舒適區(qū)”，改進領導方式和工作方法，建立以效能為導向的行政管理模式，以自身的率先垂范帶動部隊工作提質(zhì)增效。