一、背景情況

在全面依法治國深入推進的時代背景下，中國大唐集團公司下發(fā)的《開展法治宣傳教育第八個五年規(guī)劃（2021-2025年）》（以下簡稱“集團公司‘八五’普法規(guī)劃”）為法治央企建設提供了行動指南。大唐融資租賃有限公司深刻踐行集團公司“法治素養(yǎng)顯著提升、法治環(huán)境顯著改善”的普法目標，始終堅持依法治企理念，主動擔當“八五”普法規(guī)劃的實踐先鋒。

公司自2012年成立以來，隨著資產(chǎn)規(guī)模擴大、行業(yè)競爭加劇以及市場環(huán)境突變，公司經(jīng)營風險逐漸顯現(xiàn)，2019-2020年間出現(xiàn)多起逾期風險事件，風險化解工作面臨巨大挑戰(zhàn)。

公司聚焦集團“八五”普法規(guī)劃中“突出法治實踐參與度”的要求，針對傳統(tǒng)案件處理中庭審準備不足、律師應對不充分、風險預判能力薄弱等問題，探索更有效的風險化解與普法融合路徑。

二、主要做法和成效

為落實集團公司“八五”普法規(guī)劃中“創(chuàng)新普法方式、強化以案釋法”的工作要求，公司在重大風險化解工作中引入“模擬法庭+”機制，通過模擬法庭+研討會的方式，既提升了訴訟應對質(zhì)量，又以案促學強化全員法治素養(yǎng)，實現(xiàn)了普法與實務的深度融合。

(一)主要做法

1.組建專業(yè)團隊，強化重點對象能力提升

公司響應集團公司“突出領(lǐng)導干部和關(guān)鍵崗位人員普法”的原則，組建了由法務、代理律師及外部專家構(gòu)成的專業(yè)團隊，明確分工，各司其職。法務人員負責流程把控與訴訟策略定向，代理律師制定庭審方案；外部專家則從反方視角，提供專業(yè)意見。具體如下：

內(nèi)部攻堅協(xié)同：兩級專項工作小組全程參與旁聽，由法務專員對律師擬定的訴訟方案進行前置分析研判。通過復盤模擬庭審實況，提煉優(yōu)化策略，持續(xù)完善訴訟方案，確保形成邏輯嚴密、應對周全的庭審預案。

外部智囊賦能：特邀深耕商事訴訟領(lǐng)域的資深律師加入研討，以反方視角切入，提出多元答辯思路，為模擬法庭攻防注入專業(yè)且新穎的策略維度。

2.復刻實戰(zhàn)場景，深化以案釋法實效

嚴格落實集團公司“以案釋法制度”，聚焦庭審關(guān)鍵節(jié)點，重點復刻法庭調(diào)查環(huán)節(jié)，提煉核心爭議點開展多輪攻防演練。模擬法庭后，找出薄弱點，研討優(yōu)化策略，反復演練，細化證據(jù)鏈，強化論點支撐。

同時，組織業(yè)務、財務、風險管理等關(guān)鍵崗位人員全程參與旁聽，使模擬法庭成為普法鮮活教材。

3.開展普法覆蓋，推動全員法治素養(yǎng)提升

公司編制重大風險化解攻堅典型案例并印制成冊，線上線下發(fā)送至各業(yè)務團隊，使以案普法成為公司法治宣傳教育的重要形式，契合集團公司“提升全員法律法規(guī)熟悉度、法治實踐參與度”的目標。

（二）取得的成效

1.重大風險有效化解，彰顯法治實踐價值

通過“模擬法庭+”機制提前預判風險點、優(yōu)化訴訟策略，促使公司重大風險資產(chǎn)取得回款3.3億元。

2.關(guān)鍵崗位能力躍升，夯實法治央企基礎(chǔ)

通過研討機制，法務人員專業(yè)素養(yǎng)顯著提升，實現(xiàn)對律師意見的獨立研判；業(yè)務人員通過案例學習，對融資租賃業(yè)務規(guī)范的熟悉度大幅度提高，符合集團公司“法治素養(yǎng)顯著提升”的要求。

3.普法機制持續(xù)優(yōu)化，形成可復制經(jīng)驗

建立的“模擬法庭+”風險應對體系，為資本控股公司落實“八五”普法規(guī)劃中“創(chuàng)新普法方式、提質(zhì)增效”提供了實踐樣本，為公司的風險化解工作提供了有力保障。

三、經(jīng)驗啟示

1.堅持思想引領(lǐng)，錨定普法方向

將模擬法庭作為“八五”普法的實戰(zhàn)載體，確保普法工作與法治實踐同頻共振。后期公司將會從“關(guān)起門”模擬逐步擴大參與范圍和參與深度。

2.學以致用是目標

踐行集團公司“服務大局”原則，將普法嵌入重大風險化解全流程，使法律知識從“書本條文”轉(zhuǎn)化為“經(jīng)營能力”。通過案例分析、制度宣貫等形式，解決實際問題，讓員工切實感受到普法工作的重要性，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力的法治支撐。

下一步，公司將繼續(xù)深化“八五”普法成果，不斷探索創(chuàng)新普法方式方法，持續(xù)提升員工法治素養(yǎng)，為企業(yè)法治建設和可持續(xù)發(fā)展注入新的動力。