習(xí)近平總書(shū)記指出，要講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效，踏踏實(shí)實(shí)推動(dòng)工作、解決問(wèn)題，堅(jiān)決克服得過(guò)且過(guò)、無(wú)所作為的思想，堅(jiān)決杜絕嘩眾取寵、裝點(diǎn)門(mén)面的假大空做法。這一重要論述，深刻闡明了領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀的實(shí)踐路徑與價(jià)值取向。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須深刻認(rèn)識(shí)到，越是任務(wù)艱巨，越要端正思想方法、工作方法，實(shí)實(shí)在在做人做事，堅(jiān)決避免假大空，將“實(shí)”字貫穿想問(wèn)題、作決策、抓落實(shí)的全過(guò)程，以正確政績(jī)觀引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)。

人民群眾對(duì)弄虛作假現(xiàn)象深?lèi)和唇^。做虛功還是下實(shí)功，圖虛名還是求實(shí)效，不僅影響領(lǐng)導(dǎo)干部的政績(jī)，更體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的立場(chǎng)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部戴著假面具，臺(tái)上臺(tái)下、人前人后、對(duì)上對(duì)下各說(shuō)一套、各做一套，到處許愿不兌現(xiàn)，群眾找上門(mén)來(lái)一躲二推三訓(xùn)斥，用虛假笑臉掩飾多重嘴臉，實(shí)質(zhì)是“臺(tái)前作秀、幕后避事”兩面人做派，是責(zé)任的缺位與初心的迷失。這樣的干部只會(huì)損害黨的威信和形象、侵蝕黨的執(zhí)政根基。過(guò)去一些年，一些地方經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)造假現(xiàn)象突出，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部為了快速升遷，不擇手段搞虛假政績(jī)。經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)造假，影響我們對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的判斷和決策，敗壞黨在人民群眾中的形象。領(lǐng)導(dǎo)干部要從實(shí)際出發(fā)，尊重事實(shí)真相，對(duì)黨講真話(huà)、講實(shí)話(huà)、講心里話(huà)，做到言必信，行必果；主動(dòng)走出辦公室、深入基層一線(xiàn)，多到田間地頭、工廠車(chē)間、社區(qū)樓院去，積極傾聽(tīng)群眾心聲、摸清群眾訴求。善于解剖麻雀、舉一反三，把情況摸清、把問(wèn)題找準(zhǔn)、把對(duì)策提實(shí)，使各項(xiàng)決策接地氣、通民心、順民意。

領(lǐng)導(dǎo)干部抓改革、謀發(fā)展要謙虛低調(diào)，防止大而無(wú)當(dāng)。成就每一項(xiàng)事業(yè)，無(wú)論大小難易，都離不開(kāi)腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干。有的領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣說(shuō)大話(huà)、搞大場(chǎng)面、鋪大攤子，不計(jì)成本搞“形象工程”“政績(jī)工程”，熱衷于造“典型”、搞“盆景”。這類(lèi)行為是“作秀”而不是“做事”、“造勢(shì)一時(shí)”而不是“造福一方”，實(shí)質(zhì)是個(gè)人主義、狹隘主義，容易導(dǎo)致政策不連續(xù)、工作不銜接、發(fā)展不連貫，埋下風(fēng)險(xiǎn)隱患，往往“解決一個(gè)問(wèn)題，留下十個(gè)遺憾”。這警示領(lǐng)導(dǎo)干部要更加注重抓主抓重、精益求精、善作善成，堅(jiān)決防止搞形式主義、做表面文章，不拔高標(biāo)準(zhǔn)、吊高胃口，不急功近利、搞大呼隆。事物是發(fā)展變化的，矛盾是普遍存在的，而政績(jī)創(chuàng)造與事物發(fā)展內(nèi)在邏輯、矛盾運(yùn)動(dòng)變化規(guī)律緊密相連。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，不為虛名所累、不為表象所惑，既看當(dāng)前又看長(zhǎng)遠(yuǎn)，既看顯績(jī)又看潛績(jī)，既看經(jīng)濟(jì)指標(biāo)又看民生改善，既看發(fā)展速度又看發(fā)展質(zhì)量。正確處理局部與全局、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)、重點(diǎn)與一般的關(guān)系，使各項(xiàng)決策部署符合客觀規(guī)律、符合實(shí)際情況、符合群眾期盼。

空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦，領(lǐng)導(dǎo)干部要力戒空談?？照勥@一頑癥在一些地區(qū)、一些部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)干部身上卻依然存在，有的用會(huì)議貫徹會(huì)議，用文件落實(shí)文件，以為會(huì)議開(kāi)了、文件發(fā)了，工作任務(wù)就完成了。有的對(duì)上級(jí)精神一知半解、淺嘗輒止，卻喜歡不著邊際、夸夸其談。有的只說(shuō)不做、坐而論道，只有空談之名，毫無(wú)實(shí)干之舉。這種壞風(fēng)氣使許多工作不到位，使黨的路線(xiàn)方針政策不能落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要把實(shí)干和實(shí)效有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，必須時(shí)刻提醒自己，牢牢堅(jiān)持實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)。歷史一再證明，政績(jī)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)律、人民群眾根本利益緊密相連。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部而言，關(guān)鍵是把思想方法搞對(duì)頭，把自身置于大局中考量，把實(shí)際情況摸清楚，因地制宜、科學(xué)決策，走出一條適合本地區(qū)本部門(mén)實(shí)際的高質(zhì)量發(fā)展之路。真正經(jīng)得起檢驗(yàn)的政績(jī)，從來(lái)不是脫離實(shí)際的好高騖遠(yuǎn)、違背規(guī)律的盲目蠻干、弄虛作假的表面文章，而是帶著問(wèn)題深入調(diào)查研究，提高把握問(wèn)題實(shí)質(zhì)、把握矛盾規(guī)律的能力，踏踏實(shí)實(shí)推動(dòng)工作、解決問(wèn)題。

歷史接力賽，需要一棒接著一棒跑；階梯式遞進(jìn)的過(guò)程，需要每一步都走穩(wěn)走實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要以“滴水穿石”的耐心恒心破解矛盾，力戒急躁蠻干、急功近利，以“一任接著一任干”的堅(jiān)守扛起責(zé)任，以“一棒接著一棒跑”的擔(dān)當(dāng)狠抓落實(shí)，把每一項(xiàng)工作做深做實(shí)、做細(xì)做透，讓政策落地有聲、成效惠及民生，書(shū)寫(xiě)出無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于人民、無(wú)愧于歷史的合格答卷。（王啟超）