法治日報全媒體記者 劉歡

“面試先交300塊工本費”“入職要辦500塊工資卡”“干了一個月發(fā)現(xiàn)是外包的外包”……

這些求職路上的“坑”，如今在全鏈條靈活用工生態(tài)服務平臺“靈職云”上，有了新解法。

公開數(shù)據(jù)顯示，2025年，中國靈活用工市場規(guī)模已突破1.8萬億元，靈活就業(yè)人員超過2.3億。

“靈職云”App立足我國就業(yè)市場需求，以靈活用工合規(guī)有保障為基礎，以企業(yè)直招、海量崗位選擇、就近上崗、秒結薪為核心，以個人職業(yè)發(fā)展為目標，構建起一站式靈活就業(yè)服務平臺。

該平臺的崗位都來自企業(yè)直招、與正規(guī)勞務公司的合作項目等。每個崗位上線前，都經(jīng)過“AI智能排查+人工審核+企業(yè)資質核驗”等多重嚴格篩選。

該平臺支持小時結、日結、項目制結算模式，工資由平臺從企業(yè)賬戶劃扣代發(fā)，不經(jīng)過任何中介，不收押金、不收中介費。

沒有合同、沒有保險，出了事沒人管，是求職者對靈活用工最大的擔憂。

“靈職云”平臺將這些“灰色地帶”全部合規(guī)化。用戶在平臺接單的第一步，就是在線簽署電子合同，甲乙雙方權責清晰，保障求職者權益。平臺還為求職者提供專屬維權通道，一旦出現(xiàn)糾紛，平臺會介入?yún)f(xié)調。用戶從報名到結算，全程有監(jiān)管與保障。

在廣州、深圳、東莞、佛山、中山、惠州、清遠等廣東城市的求職者，使用“靈職云”平臺的優(yōu)勢會更加明顯。

基于LBS地理位置技術，平臺會精準推薦離用戶3-5公里范圍內(nèi)的崗位，大幅縮短通勤時間、降低通勤成本。覆蓋的崗位類型也非常豐富，短期工、周末工、寒暑假工、小時工、長期工，應有盡有。

該平臺還提供線上技能培訓課程，涵蓋護理、家政、客服、運維、電商運營等熱門方向，并且支持崗位推薦與商學院培訓。用戶一邊接單賺錢，一邊還能系統(tǒng)性地提升技能，積累行業(yè)經(jīng)驗。

更值得一提的是，“靈職云”平臺建立了一套個人信用檔案系統(tǒng)，用戶在平臺上的每一次履約、好評、技能提升，都會轉化為信用積分。信用分高的用戶，可以優(yōu)先接優(yōu)質崗位、獲得更高的派單權重。