□ 習(xí)近平法治思想基層實(shí)踐

□ 本報(bào)記者 周孝清

□ 本報(bào)通訊員 鄢慧

“專業(yè)人解決專業(yè)事，綜治中心把專業(yè)法律服務(wù)送到群眾家門口，讓我們少走了很多彎路?！苯眨魇≠F溪市裝修工人張某拿到賠償款后，由衷地向綜治中心的工作人員表示感謝。

不久前，張某的父親在為雇主家拆墻時(shí)意外身亡。悲痛之下，張某情緒激動(dòng)，堅(jiān)持要求雇主按工傷標(biāo)準(zhǔn)賠償，雙方僵持不下，調(diào)解工作一度陷入僵局。

貴溪市綜治中心了解情況后，安排“三官一師”（法官、檢察官、警官和律師）共同參與調(diào)解，向張某及家屬厘清工傷死亡與人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn)的差別，引導(dǎo)其調(diào)整賠償金額，并于當(dāng)天組織雙方達(dá)成和解協(xié)議。

這是貴溪市推動(dòng)“三官一師”入駐綜治中心參與調(diào)解的典型案例之一。

貴溪市委常委、政法委書(shū)記樂(lè)雪飛告訴《法治日?qǐng)?bào)》記者，2024年5月以來(lái)，該市在21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治中心設(shè)立“三官一師”服務(wù)崗，由綜治中心牽頭建立矛盾糾紛多元化解專家?guī)?，?shí)行“群眾點(diǎn)單、中心派單、政法接單、干警銷單”模式，推動(dòng)政法力量系統(tǒng)性下沉、全流程參與，打造“多元共治、源頭預(yù)防、高效解紛”的社會(huì)治安綜合治理新格局。

據(jù)介紹，貴溪市綜治中心建立“三官一師”常態(tài)化入駐與聯(lián)動(dòng)響應(yīng)機(jī)制后，形成了各有側(cè)重、協(xié)同發(fā)力的工作格局：法官“未雨綢繆”，在訴前介入指導(dǎo)矛盾糾紛調(diào)解；檢察官“全程守護(hù)”，密切關(guān)注調(diào)解過(guò)程的合法性與公正性，尤其對(duì)未成年人、老年人、殘疾人等群體，主動(dòng)提供法律支持；警官“權(quán)威駐守”，快速處置調(diào)解現(xiàn)場(chǎng)可能出現(xiàn)的突發(fā)狀況；律師“理性代言”，為當(dāng)事人提供免費(fèi)法律咨詢，剖析利害關(guān)系，成為群眾信得過(guò)的“法律明白人”。

此外，面對(duì)重大疑難矛盾糾紛，貴溪市綜治中心建立“三官一師”會(huì)診機(jī)制，多方智慧匯聚，開(kāi)出“法治藥方”，形成“1+1+1+1>4”的聚合效應(yīng)，從源頭上預(yù)防和化解矛盾糾紛。

今年8月，貴溪市泗瀝鎮(zhèn)李某等10余人因某紙袋廠老板拖欠20余萬(wàn)元工資上門投訴。泗瀝鎮(zhèn)綜治中心第一時(shí)間組織“三官一師”和屬地村委會(huì)、企業(yè)負(fù)責(zé)人、農(nóng)民工代表等進(jìn)行集中會(huì)商，經(jīng)釋法明理，告知企業(yè)負(fù)責(zé)人惡意欠薪需承擔(dān)的法律后果，最終促成企業(yè)與李某等人達(dá)成支付協(xié)議。

“如今，有矛盾糾紛來(lái)綜治中心，有困難找‘三官一師’，已成為越來(lái)越多群眾的共識(shí)。”貴溪市綜治中心負(fù)責(zé)人說(shuō)，這支由法官、檢察官、警官和律師共同組成的專業(yè)隊(duì)伍，不僅具備深厚的法律功底和豐富的辦案經(jīng)驗(yàn)，能夠敏銳識(shí)別矛盾風(fēng)險(xiǎn)的早期信號(hào)，更因他們長(zhǎng)期扎根社區(qū)，對(duì)社情民意的細(xì)微變化體察入微，既明法理又懂人情，從而在法、理、情之間尋找到最大公約數(shù)。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，“三官一師”入駐貴溪市綜治中心以來(lái)，共排查矛盾糾紛4324件，已化解4262件，化解率達(dá)98.6%。

“他們不僅是定分止?fàn)幍摹{(diào)解員’，更是平安建設(shè)的‘護(hù)航者’。”樂(lè)雪飛表示，通過(guò)與綜治中心的機(jī)制性協(xié)同和前端防控，“三官一師”將大量風(fēng)險(xiǎn)化解于萌芽、糾紛止步于訴前，切實(shí)筑牢了社會(huì)治安綜合治理的第一道屏障，為建設(shè)更高水平的平安貴溪提供了堅(jiān)實(shí)支撐。